Har du kontroll på økonomien når det røyner på?

Den gode nyheten er at økonomisk styring kan læres, og det skjer hos NHH Executive midt i Oslo.

– Mange havner i lederroller uten å ha økonomifaget med seg, enten de kommer fra ingeniørfaget, juss eller en annen utdanning. Likevel er nettopp dette fundamentalt for at en leder og en organisasjon skal kunne ta gode økonomiske beslutninger, sier Malin Arve, professor ved NHH og programleder for fagemnet «Økonomisk styring».

Viktigere når marginene krymper

Hun tok doktorgraden i økonomi ved Toulouse School of Economics og forsker blant annet på kontrakts- og insentivteori. Nå gjør hun og andre bidragsytere fra NHH helt nødvendig økonomikunnskap tilgjengelig for ledere som trenger den i hverdagen.

Det er nettopp i slike tider at økonomisk styring går fra å være «kjekt å kunne» til å bli en trygghet å lene seg på.

Innenfra og utenfra

Emnet gir deg to typer verktøy, forklarer Arve. Det første handler om å forstå organisasjonen innenfra.

– Vi ser på hvordan organisering, betalingssystemer og insentiver påvirker hva enheter og enkeltmennesker faktisk leverer. Det er det vi i økonomifaget kaller økonomisk organisasjonsteori, forklarer hun.

Det andre handler om å forstå organisasjonen i samspill med omverdenen.

– Denne delen er rettet utover, mot markedet. Der handler det om markedsforståelse, lønnsomhetsanalyser og prosjektanalyser. Til sammen gir det deg et språk for å se hvordan ting henger sammen, både internt og eksternt.

Fra teori til din egen hverdag

Undervisningen er samlingsbasert, med gruppeoppgaver underveis og et casebasert prosjektarbeid som eksamen. Poenget er at avstanden fra teori til praksis skal være kort.

– Vi vil bygge bro mellom det mange har sett på som teori, og hva det faktisk betyr i praksis. En problemstilling du tar opp på en samling, skal du kunne ta med rett inn i jobbhverdagen, sier Arve.

Hele emnet gjennomføres på NHHs campus i Drammensveien, en liten spasertur fra Nationaltheatret.

– Tilgjengeligheten er viktig. Mange ledere tenker «dette skulle jeg vært med på», men kommer aldri i gang fordi hverdagen er travel. Da kan nærheten være det som avgjør, sier Arve.

Meritterte forskere i front

Arve er ikke alene om å undervise. På emnet bidrar flere meritterte forskere og professorer. Dette er en bevisst kombinasjon av tunge, kjente fagpersoner fra NHH og yngre forskere.

– Det er viktig for oss å gi deltakerne solid forskningsbasert kunnskap, både gjennom teori og fersk forskning. Gjennom gode diskusjoner knytter vi også det faglige til deltakernes egen lederhverdag, sier Arve.

En av bidragsyterne er Trond Bjørnenak, professor ved NHH og en profilert fagperson innen virksomhets- og økonomistyring.

– God økonomisk styring handler ikke om å produsere flest mulig tall, men om å forstå hvilke tall som faktisk gir bedre beslutninger og kontroll. Det er koblingen mellom økonomi, strategi og ledelse vi vil at deltakerne skal ta med seg inn i egen virksomhet, sier Bjørnenak.

For Arve er målet enkelt: deltakerne skal investere litt tid nå og få igjen for det resten av karrieren.

– Datoene er satt. Da handler det egentlig bare om å reservere tiden og forplikte seg. Det er en investering i din egen fremtid, sier hun.